Esteja você procurando seu primeiro emprego ou pronto(a) para o próximo, temos oportunidades para te ajudar a crescer.
Estágio de verão
Ganhe experiência e adquira habilidades para ter sucesso na carreira em nosso estágio de 12 semanas em período integral. Estagiários(as) remunerados(as) têm a oportunidade de trabalhar ao lado de líderes do setor em projetos significativos. Também se conectam com colegas e se divertem muito.
Como estudante que frequenta uma instituição que atende grupos étnicos sub-representados, aprenda sobre o setor de financiamento automotivo em nossa experiência remunerada de 8 semanas de acompanhamento profissional. Você se concentrará nos principais aspectos do relacionamento entre o credor de automóveis e a concessionária, incluindo vendas, marketing e operações da concessionária.
Prepare-se para uma função de Account Manager em nosso programa de desenvolvimento de carreira de 3 a 6 meses. Você apoiará e comercializará produtos GM Financial enquanto se comunica com concessionárias e parceiros internos. Aproveite a alternância entre funções-chave para construir uma rede forte.
“TO programa SAM permite que você tenha uma visão completa da GM Financial. Dá a você a oportunidade de aprender todos os aspectos do negócio e interagir com os principais tomadores de decisão. Utilizo diariamente as coisas que aprendi no programa na minha função atual.”
Zach Elliott, Regional Sales Manager, North America
Programas na América Latina
Contribuir com projetos que façam nossos negócios prosperar na América Latina.
Estágio na América Latina
Este estágio remunerado de meio período dura de 6 meses a 2 anos. Aberto a estudantes no México, Colômbia, Chile e Brasil.
Estágio Início de Carreira em Operations (somente México)
Para recém-formados(as), este estágio remunerado de 18 meses alterna os(as) estagiários(as) entre dois departamentos operacionais.
Programa Aprendizes e Inclusãos
Este aprendizado remunerado explora diferentes áreas de negócios. Aberto a estudantes no Brasil e na Colômbia.
Como contratamos
Review our hiring process and get ready to shine.
1 - Envio de inscrição
Crie um perfil de candidato(a) ou faça login em sua conta existente e preencha sua inscrição.
2 - Revisão de currículo
Seu currículo é revisado para garantir que sua experiência esteja alinhada com os requisitos do trabalho.
3 - Chamada de triagem
Se sua experiência corresponder aos requisitos do trabalho, um(a) recrutador(a) agendará uma ligação com você. Para se preparar, explore nosso site para saber mais sobre nossos negócios e valores. Considere o que o entusiasma no trabalho. Esteja pronto(a) para explicar por que você teria sucesso na função.
Certas funções incluem uma avaliação de habilidades ou uma entrevista pré-seleção gravada.
4 - Entrevistas
Depois de passar da chamada de triagem, você terá de duas a três entrevistas (virtuais ou presenciais) com o(a) Hiring Manager e sua equipe. Pediremos que você use o método EAR para descrever suas habilidades e experiência.
E - Compartilhar um EXEMPLO real A - Falar sobre a AÇÃO que você tomou O - Explicar o RESULTADO da sua ação
5 - Oferta
Você receberá uma resposta nossa se receber ou não uma oferta. Ao receber uma oferta, sua carta fornecerá detalhes da oferta e as próximas etapas. Bem-vindo(a) à GM Financial!
Alerta de vagas
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