Bien sea que estés buscando tu primer empleo o estés listo(a) para tu siguiente empleo, tenemos oportunidades para ayudarte a crecer.
Pasantía de verano
Gana experiencia y desarrolla habilidades para alcanzar el éxito profesional en nuestra pasantía de tiempo completo de 12 semanas. Los/las pasantes pagos tienen la oportunidad de trabajar al lado de líderes de la industria en proyectos significativos. También se conectan con sus pares y se divierten.
Como estudiante que acude a una institución destinada a minorías, conoce sobre nuestra industria del financiamiento automotriz a través de nuestra experiencia paga de observación de cargos de 8 semanas. Te enfocarás en aspectos clave del relacionamiento entre la entidad de crédito automotriz y los distribuidores/concesionarios, incluyendo ventas, mercadeo y operaciones de distribuidor/concesionario.
Prepárate para un rol de Account Manager en nuestro programa de desarrollo de carrera con duración entre 3 a 6 meses. Apoyarás y promocionarás los productos de GM Financial mientras te comunicas con los distribuidores/concesionarios y los/las socios(as) internos(as). Disfruta de una rotación por roles clave para construir una red profesional sólida.
“El Programa SAM te permite ver el panorama general de GM Financial. Te da la oportunidad de conocer todos los aspectos del negocio y establecer redes profesionales con las personas que toman las decisiones clave. En mi rol actual, utilizo a diario lo que aprendí en el programa".
Contribuye a los proyectos que hacen que nuestro negocio en Latinoamérica prospere.
Pasantía en Latinoamérica
Esta pasantía paga de medio tiempo dura entre 6 meses y 2 años. Disponible para estudiantes de México, Colombia, Chile y Brasil.
Pasantía carreras tempranas en Operations (solo México)
Dirigida a profesionales recién graduados(as), esta pasantía paga de 18 meses rota a los/las pasantes a través de dos departamentos operativos.
Programa de pasantes e inclusión
Esta pasantía paga explora distintas áreas del negocio. Disponible para estudiantes en Brasil y Colombia.
Cómo contratamos
Revisa nuestro proceso de contratación y prepárate para brillar.
1 - Envío de solicitud
Crea un perfil de candidato(a) o inicia sesión en tu cuenta actual y completa tu solicitud.
2 - Revisión de hoja de vida
Tu hoja de vida se revisa para asegurarnos de que tu experiencia concuerde con los requerimientos del empleo.
3 - Llamada de revisión
Si tu experiencia concuerda con los requerimientos del empleo, un(a) reclutador(a) programará una llamada contigo. Para prepararte, explora nuestro sitio web y conoce más sobre nuestro negocio y valores. Piensa en lo que te emociona del empleo. Prepárate para explicar por qué triunfarías en ese cargo.
Para algunos roles de requiere de una evaluación de habilidades o de una entrevista de preselección grabada.
4 - Entrevistas
Una vez superes la llamada de revisión, tendrás dos o tres entrevistas (virtuales o presenciales) con el/la Gerente Contratante y su equipo. Te pediremos que utilices el método EAR para describir tus habilidades y experiencia.
E - Comparte un EJEMPLO de la vida real A - Habla sobre la ACCIÓN que emprendiste O - Explica el RESULTADO de tu acción
5 - Oferta
Nos comunicaremos contigo bien sea que recibas una oferta o no. Si lo haces, tu carta de oferta te proporcionará los detalles de la oferta y los siguientes pasos. ¡Bienvenido(a) a GM Financial!
Alertas de empleo
Configura un perfil rápido de candidato(a) para enterarte de oportunidades laborales relevantes.
