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Pasantía de verano
Gana experiencia y desarrolla habilidades para alcanzar el éxito profesional en nuestra pasantía
de tiempo completo de 12 semanas. Los/las pasantes pagos tienen la oportunidad de trabajar al
lado de líderes de la industria en proyectos significativos. También se conectan con sus pares y
se divierten.
Ver pasantías de verano
Programa interno de liderazgo Sophomore
Como estudiante que acude a una institución destinada a minorías, conoce sobre nuestra industria
del financiamiento automotriz a través de nuestra experiencia paga de observación de cargos de 8
semanas. Te enfocarás en aspectos clave del relacionamiento entre la entidad de crédito
automotriz y los distribuidores/concesionarios, incluyendo ventas, mercadeo y operaciones de
distribuidor/concesionario.
Ver el Programa interno do liderazgo Sophomore
Programa Strategic Account Manager (SAM)
Prepárate para un rol de Account Manager en nuestro programa de desarrollo de carrera con
duración entre 3 a 6 meses. Apoyarás y promocionarás los productos de GM Financial mientras te
comunicas con los distribuidores/concesionarios y los/las socios(as) internos(as). Disfruta de
una rotación por roles clave para construir una red profesional sólida.
Ver las oportunidades del Programa SAM
Ver el panorama general
“El Programa SAM te permite ver el panorama general de GM Financial. Te da la oportunidad de
conocer todos los aspectos del negocio y establecer redes profesionales con las personas que
toman las decisiones clave. En mi rol actual, utilizo a diario lo que aprendí en el programa".
Zach Elliott, Regional Sales Manager, Norteamérica
Programas en Latinoamérica
Contribuye a los proyectos que hacen que nuestro negocio en Latinoamérica prospere.
Cómo contratamos
1 - Envío de solicitud
Crea un perfil de candidato(a) o inicia sesión en tu cuenta actual y completa tu
solicitud.
2 - Revisión de hoja de vida
Tu hoja de vida se revisa para asegurarnos de que tu experiencia concuerde con los
requerimientos del empleo.
3 - Llamada de revisión
Si tu experiencia concuerda con los requerimientos del empleo, un(a) reclutador(a)
programará una llamada contigo. Para prepararte, explora nuestro sitio web y conoce más
sobre nuestro negocio y valores. Piensa en lo que te emociona del empleo. Prepárate para
explicar por qué triunfarías en ese cargo.
Para algunos roles de requiere de una evaluación de habilidades o de una entrevista de
preselección grabada.
4 - Entrevistas
Una vez superes la llamada de revisión, tendrás dos o tres entrevistas (virtuales o
presenciales) con el/la Gerente Contratante y su equipo. Te pediremos que utilices el
método EAR para describir tus habilidades y experiencia.
E - Comparte un EJEMPLO de la vida real
A - Habla sobre la ACCIÓN que emprendiste
O - Explica el RESULTADO de tu acción
5 - Oferta
Nos comunicaremos contigo bien sea que recibas una oferta o no. Si lo haces, tu carta de
oferta te proporcionará los detalles de la oferta y los siguientes pasos. ¡Bienvenido(a)
a GM Financial!
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